Lebende Skalen

 

Lebende Skalen ist eine interaktive Bewertungsmethode, bei der sich Teilnehmende im Raum entlang einer Skala positionieren – z. B. von 0 % bis 100 % Zustimmung zu einer Frage. So wird ein Meinungsbild sichtbar, das anschließend im Plenum besprochen wird. Die Methode fördert Bewegung, Austausch und eine schnelle Einschätzung der Gruppenmeinung.

 

Ziele

• Aktivierender Einstieg in ein Thema
• Bewegung und Interaktion im Raum
• Schnelles, visuelles Einholen von Meinungen und Positionen
• Meinungen, Einschätzungen oder Bewertungen der Teilnehmenden sichtbar machen

Material

• Moderationskarten und Stifte

Ablauf

Auf dem Boden des Seminarraums wird eine Skala markiert – z. B. mit den Punkten 0 %, 50 % und 100 % (Moderationskarten, Schilder oder Klebeband).

Der Trainer oder die Trainerin formuliert eine klare Frage und schreibt sie gut sichtbar auf das Flipchart, z. B.:

• „Wie stark wird Kundenorientierung in unserem Team gelebt?“

Die Teilnehmenden geben ihre persönliche Einschätzung ab, indem sie sich auf der Skala an die Position stellen, die ihrem Wert entspricht. Anschließend befragt der Trainer einzelne Personen:

• „Was hat Sie zu dieser Einschätzung veranlasst?“
• „Welche Beispiele oder Erfahrungen liegen dahinter?“

So entsteht ein lebendiger, visueller Überblick über die Meinungsverteilung in der Gruppe.

Einsatzmöglichkeiten

• Besonders geeignet für Workshops und große Gruppen
• Alternative zur Punktabfrage in der Moderationsmethode
• Auch bei sensiblen Themen wirksam – fördert den offenen Austausch

Tipps & Hinweise

• Für alle Arten von Einschätzungen geeignet.
• Bei heiklen Themen kann die Methode bewusst Intensität erzeugen, da Positionen sichtbar werden.

Varianten

• Andere Skalenformate: Schulnoten (1–6), „stimme gar nicht zu“ – „stimme voll zu“, Smiley-Skalen etc.
• Skala kann auch thematisch angepasst oder kreativ gestaltet werden

Dauer

• Ca. 10–20 Minuten

Herkunft

• Trainertradition; inspiriert von soziometrischen Aufstellungen