Trainerausbildung (DVWO-zertifiziert) - Präsenz oder Online

Sie möchten eine praxisnahe, kompakte und zertifizierte Trainerausbildung?


Trainerausbildung von Krawiec Consulting. Klassenraum mit Dozent.

 

 

Dann sind Sie hier richtig. In unserer 3 x 3-tägigen Trainerausbildung lernen Sie alles, was Sie brauchen, um Trainings, Seminare und Workshops erfolgreich und effektiv zu planen und durchzuführen.

Unsere Ausbildung für Trainer gibt Ihnen mehr Sicherheit und eine Struktur, um Ihre Trainings in der Erwachsenenbildung besser durchzuführen. Lernen Sie von unserem Profitrainer und Buchautor Ingo Krawiec. Wir führen unsere Weiterbildung seit 2002 erfolgreich durch.

 

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Trainervorstellung Ingo Krawiec

 

Wie ist der Aufbau der Trainerausbildung?

Unsere 3 x 3 Trainerausbildung mit Zertifikat beinhaltet den Grundkurs, Aufbaukurs 1 und Aufbaukurs 2.

Die Termine der Module sind frei wählbar. Dies bedeutet für Sie eine hohe Flexibilität bei den Terminen.

Bei Buchung der gesamten Ausbildung gewähren wir einen Rabatt von 10 % gegenüber einer Einzelbuchung der drei Module.
Durch die Teilnahme an unseren drei Modulen erhalten Sie ein personifiziertes Gesamtzertifikat (Zertifizierter Trainer/-in Krawiec Consulting) über eine dreimal dreitägige Ausbildung für Seminarleiter (3 x 3 Tage).

Maximal 10 Personen pro Kurs oder als Online-Veranstaltung mit maximal 8 Teilnehmern buchbar.

Aktueller Artikel zur Thema Train the Traienr: Was ist Train the Trainer?

Überblick der Ausbildung in drei Blöcken.

 

 

Was sind unsere Inhalte?

 

Grundkurs

Grundkurs. Die fünf Inhalte

Wie Sie Trainings erfolgreich durchführen

  • Zielorientierte Kurs-PLANUNG
  • Lebendiger METHODEN-Einsatz
  • Aktivierender MEDIEN-Einsatz
  • Meine WIRKUNG als Seminarleiter
  • Seminar-STEUERUNG und schwierige Situationen

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Aufbaukurs 1

Aufbaukurs 1. Die fünf Inhalte.

Wie Sie besser präsentieren und Teilnehmer einbinden

  • RHETORIK für Fortgeschrittene
  • AKTIVIERUNG während des Trainings
  • Trainings-PROBEN mit Videofeedback
  • Lern-PROZESSE reflektieren
  • Unterstützende MODERATIONS-Techniken im Training
  • Intensiver Selbstbild/Fremdbild-Abgleich

 

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Aufbaukurs 2

Aufbaukurs 2. Die fünf Inhalte.

Wie Sie als souverän kommunizieren und schwierige Situationen meistern

  • Kommunikation und GESPRÄCHS-Führung im Training
  • UMGANG mit schwierigen Seminarsituationen
  • Standard-SITUATIONEN bewältigen
  • Die PERSON des Trainerenden

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Warum eine Ausbildung bei uns?

Unsere Krawiec Consulting-Trainerausbildung ist das Richtige für Sie, wenn Sie:

  • lernen möchten, ein überzeugendes Kursdesign zu entwickeln
  • viele Tipps, Wissen  und Kniffe für die Seminardurchführung bekommen möchten
  • die Besonderheiten von Online-Seminaren lernen möchten
  • mehr Souveränität vor einer Seminargruppe erlangen wollen
  • Ihre Medienkompetenz weiterentwickeln möchten
  • interaktive Seminarmethoden kennenlernen wollen
  • Ihre rhetorische Überzeugungskraft verbessen möchten
  • den Umgang mit schwierigen Seminarsituationen professionalisieren wollen
  • eine bessere Kommunikation mit Ihren Teilnehmern erlangen möchten
  • einen roten Faden für Ihren Kurs benötigen
  • viel Feedback über Ihre Wirkung als Seminarleiter erhalten möchten
  • positive Veränderung schon in der Veranstaltung erleben wollen
  • eine Weiterbildung an einem „coolen“ Seminarort erleben möchten
  • eine Fprtbildung wollen, wo die Zeit „im Flug“ vergeht und das Lernen Spaß macht und
  • von einem Profi lernen möchten.

 

Die Ausbildung ist anerkannt für Bildungsurlaub im Saarland. Für weitere Bundesländer kann die Anerkennung für Bildungsurlaub beantragt werden.

 

 

Fünf Vorteile unserer Trainerausbildung. Sicherheit, Struktur, Tipps, viele Übungen, Feeedback.

 

 

Was sind die Ziele unserer Trainerausbildung?

Die Ziele unser Ausbildung sind:

  • Ihre Wirkung zu verbessern
  • Kurseinheiten nach didaktischen Kriterien zu planen
  • Trainings abwechslungsreich aufbauen
  • Inhalte interessant zu visualisieren
  • Ihre Präsentationswirkung zu steigern
  • ein breiteres methodisches Spektrum zu nutzen
  • besser schwierige Situationen zu handzhaben
  • interaktive Methoden professionell nutzen
  • die eigene Sicherheit zu steigern
  • lernen, Gruppen besser zu steuern und zu lenken
  • verschiedene Möglichkeiten der Teilnehmermotivation zu erfahren
  • den Umgang mit verschiedenen Teilnehmertypen zu erlernen
  • Ihre Gesprächskompetenz zu steigern

 

 

 

Was sind die Kosten?

Teilnahmegebühr für 9 Tage (drei Module) Trainerausbildung (10 % günstiger als Einzelbuchung)

3483,00 € (zzgl. MwSt.)

4144,77 € (inkl. 19 % MwSt.)

Umfassende Arbeitsunterlagen, Fotoprotokoll, Videofeedback auf SD-Karte, Zertifikate, Pausengetränke und Mittagessen sind inklusive (nur bei Präsenz). Kosten für Anreise und Hotelübernachtung sind bei Bedarf selbst zu bezahlen und nicht im Seminarpreis enthalten (Hotelkosten siehe unten). Die Abrechnung erfolgt für jedes Modul separat.

 

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Seminarbeschreibung
Ausbildung als PDF downloaden... »

 

An wen richtet sich die Schulung?

Unsere Ausbildung für Trainer ist sowohl für Einsteiger, als Basis für die Durchführung zukünftiger Kurse geeignet, als auch für fortgeschrittene Trainer, die ihre Trainingsqualität verbessern wollen und neue Tipps bekommen möchten.

Die meisten unserer Teilnehmer sind haupt- und nebenberufliche Fach-, Produkt- und IT-Trainer.

Auch Führungskräfte können für die Schulung ihrer Mitarbeiter Gewinn aus unserem Lehrgang ziehen. Personen, die in der beruflichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung tätig sind oder in der Zukunft dort tätig werden wollen.

Fachspezialisten, die ihr Fachwissen interessant und nachhaltig weitergeben möchten. Selbstständige Dozenten/Berater/Coaches, die sich in Zukunft als Seminarleiter selbstständig machen wollen.

 

Welche Vorteile haben Sie?

Spezialisierung: Wir sind zu 100 % auf das Thema spezialisiert.
DVWO-Qualitätssiegel: Unsere gesamte Fortbildung  ist DVWO-zertifiziert und trägt das DVWO-Qualitätssiegel. Der DVWO ist der größte Trainerverband Deutschlands.
Praxisnähe: Durch unsere lange Erfahrung und die Spezialisierung auf Fach-, Produkt- und IT-Trainer werden nur Seminarmethoden eingesetzt, die in der Praxis gebraucht werden.
Aktuelles Knowhow: Wir gehen auf die Besonderheiten von Online-Schulungen ein. Wir führen die Ausbildung online und präsenz durch.
Konstruktives Feedback und viel Üben: Unsere Ausbildung für Seminarleiter lebt aktives, nachhaltiges und lebendiges Lernen in den einzelnen Modulen vor. Die Trainings sind kurzweilig und machen Spaß.
Profitrainer: Seit 1993 hat Ingo Krawiec über 730 Train the Trainer-Seminare durchgeführt und ist durch Bücher und Veröffentlichungen zu dem Thema bekannt.
Top-Ausbildungsort: Unser Hotel bietet exzellente Seminarräume und ein ideales Lernumfeld für eine Fortbildung. Tagen Sie dort, wo andere Urlaub machen.
Zertifikatslehrgang: Sie schließen unsere Ausbildung mit einem Gesamtzertifikat ab. Zuätzlich bekommen Sie ein Zertifikat für jedes einzelne Modul.
Kleine Gruppen: Die Gruppengröße ist auf zehn Teilnehmer beschränkt. Hierdurch habe wir eine hohe Trainerintensität.
Video-Feedbacks: Obwohl viele Teilnehmer die Video-Kamera am Anfang nicht mögen, sagen sie später, dass sie durch das zusätzliche Feedback viel gelernt haben.
Lernunterlagen und Dokumentation: Nach jedem Modul erhalten Sie eine Seminarbegleitunterlage und ein Fotoprotokoll. Bei dem Aufbaukurs 2 erhalten Sie statt der Seminarbegleitunterlage unser Buch „Sozial kompetent trainieren.

 

 

Berücksichtigung der Teilnehmererwartungen
In unseren Schulungen werden Ihre individuellen Erwartungen an das Training abgefragt und miteinbezogen. Fragen können immer gestellt werden. Tägliche Feedback-Runden unterstützen die hohe Teilnehmerorientierung.


Interaktiver Trainerinput
Vielen Inputs werden mit der Gruppe zusammen entwickelt. Reine Frontalunterhaltung ist in unserem Lehrgang selten.
Die hohe Interaktion führt in unserer Ausbildung zu einem lebendigen Seminarerlebnis.


Vielseitiger und vorbildlicher Medieneinsatz
Um Ihre Aufmerksamkeit in der Ausbildung zu halten, arbeiten wir abwechselnd mit verschiedenen Medien. Die Inhalte werden so besser verankert und bleiben haften.


Tipps, Tools
Während der Fortbildung erhalten sie viele Tipps und Tools. Zu Nacharbeit sind diese auch Online auf unserer Webseite verfügbar.


Maximaler Praxisbezug
Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrung mit verschiedensten Seminarleitern und Dozenten, die wir trainiert haben, setzen wir nur Methoden ein, die sich in der Trainingspraxis bewährt haben. In unseren Trainerausbildung wird erfahrungs- und handlungsorientiertes Lernen praktiziert.


Lerntransfer
Während der Trainerausbildung stellen wir den Transfer der Seminarinhalte in die eigene Praxis auf vielfältige Weise sicher:

  • Rückmeldungen und Reflexionsschleifen am Ende jedes Seminartages.
  • Durch viele Präsentationsübungen findet eine Verbesserung des Präsentationsverhaltens und eine Erhöhung der Sicherheit bereits im ersten Modul statt.
  • Das Anschauen des Videos der Trainingsprobe verbessert die Selbsteinschätzung des Trainers.
  • Wiederholungen von Inhalten während des Trainings und am Anfang der Module.
  • Konzeption eines Beispieltrainingsdesigns.

 

Trainerpersönlichkeit
Durch viele Feedbackübungen arbeiten wir auch an Ihrer Trainerpersönlichkeit. Wir entwickeln diese in unserer Fortbildung durch den konsequenten Abgleich von Selbstbild und Fremdbild. Grundhaltungen wie Authentizität, Potentialorientierung, Kundenorientierung, Selbstverantwortung und Wertschätzung sind für uns die Basis für den Trainingserfolg.

 

Theoretische Grundlagen
Wir nutzen nur methodisches Handwerkszeug in unseren Ausbildungen, das praxisbewährt, aktuell und wissenschaftlich abgesichert ist. Letztendlich, das was wirkt und hilft.
Für unsere Trainerausbildung nutzen wir Methoden und Wissen aus unterschiedlichen Quellen. Dies sind Ansätze der humanistischen Psychologie wie z. B. TZI, TA und Gestaltpädagogik. Auch nutzen wir Ideen der systemischen Therapie und Beratung. Wie sind nicht auf eine Methode fixiert, sondern nutzen einen Methodenpluralismus.

 

Ingo Krawiec - Unser Seminarleiter

 

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Trainervorstellung Ingo Krawiec

 

Warum hat unsere Seminare eine sehr hohe Qualität?

Die gesamte Ausbildung für Trainer ist zertifiziert nach den Qualitätsrichtlinien des DVWO e.V. und tragen das DVWO-Qualitätssiegel. Unsere Ausbildung ist anerkannt als Didaktik- und Methodenschulung bei Auditoren z.B. in der Luftfahrtbranche. Unsere Ausbildung ist anerkannt für Bildungsurlaub im Saarland. Wie haben ein eingeführtes Qualitätssystem mit einem Qualitätshandbuch. Jedes Seminar wird über qualitative und quantitative Rückmeldungen evaluiert.

 

Wo findet unsere Ausbildung statt?

Das Hotel Domhof liegt in der Mitte von Speyer nahe dem Kaiserdom und der Fußgängerzone. Es gehört zu den besten Hotels in Speyer. Die 49 Zimmer des Hotels liegen rund um einen idyllischen Innenhof mit mediterranem Flair und Loungebereich. Der Rhein ist nur 10 Gehminuten vom Hotel entfernt.
Der Tagungsraum ist bestens ausgestattet und verfügt über viel Tageslicht, Klimaanlage und einen Blick auf den Dom. Beste Tagungsbedingungen für unsere Trainerausbildung.
Haben Sie Ihre Fortbildung dort, wo andere Urlaub machen.

Bei unseren Online-Fortbildungen arbeiten wir mit Zoom. Sie sollten eine Webcam mit Mikro haben.


Das Einzelzimmer kostet 2021 für Tagungsgäste von Krawiec Consulting 99,00 € incl. Frühstücksbuffet. Weitere Hotels sind in der Nähe verfügbar.

Beschreibung Hotel Domhof... >>

 

Mehr als 700 Unternehmen, deren Mitarbeiter an unseren Seminaren teilnahmen.

Referenzen... »

Referenzen. Es werden Logos von zehn Firmen gezeigt.

 

 

Teilnehmerstimmen

  • „Ihre Trainerfortbildung ist eine hervorragende Mischung aus Theorie und Praxis mit wertvollen Tipps und Wissen zur direkten Anwendung im Berufsalltag. Vielen Dank an Herrn Krawiec für interessante und motivierende Denkansätze!"
    Sabine Klaiber, Fach- und Produkt-Trainerin, Partner-Managerin der A-plus Service GmbH, ein Unternehmen der Pharma Privat Gruppe, Rheinstetten
  • „Ich habe mich aufgrund einer Empfehlung für Ingo Krawiecs Trainerfortbildung entschieden und bin sehr zufrieden mit dieser Entscheidung. Für die Ausbildung für Trainer absolviert man 3 Trainingsmodule á 3 Tagen. Die Termine kann man einzeln buchen, d.h. man kann selbst entscheiden, ob man die Ausbildung so schnell wie möglich durchziehen möchte, oder ob man sich lieber mehr Zeit zwischen den Trainings nehmen möchte, um das Erlernte vor dem nächsten Trainingsblock auszuprobieren.
    Für mich ist an diesem Training das Ausschlaggebendste die vielen praktischen Übungen – sei es, dass man selbst präsentiert, gefilmt wird und Feedback erhält, oder spielerisch einzelne Elemente anwendet, z.B. bestimmte Kommunikationstechniken oder wie man auf schwierige Trainingssituationen reagiert. Die Stimmung war in allen 3 Trainings sehr gut und der Spaß dabei kam nie zu kurz. Die Trainingsunterlagen, das Buch und das Fotoprotokoll sind im Nachgang sehr hilfreich, um sich wieder in Erinnerung zu rufen, was man gelernt hat und um sich einzelne Elemente, die man braucht, herauszuziehen. Die Inhalte sind breit gefächert, so dass für jeden wichtige und sinnvolle Inhalte vermittelt werden – ob man nun fachliche Trainings gibt, eher moderiert oder wie ich selbst, als Personaler Trainings hält.
    Ich kann Ingo Krawiecs Training sehr empfehlen und wünsche allen, die sich dafür entscheiden viel Spaß dabei! "
    Eva Fischer, Human Resources Manager EMEA, Stuttgart
  • „Die Ausbildung von Krawiec Consulting hat mich aufgrund des hohen Praxisgehaltes sowie der Vielzahl der vermittelten Tools und Methoden überzeugt. Für mich als Teilnehmer waren die intensiven und vielfältigen Trainingssequenzen hilfreich zur Reflexion und Einschätzung der eigenen Stärken und Schwächen.
    Der Trainer versteht es, die Teilnehmer zur Wahrnehmung der eigenen Stärken und zum Perspektivwechsel anzuregen und zu motivieren. Die Gruppengröße garantiert einen größtmöglichen eigenen Anteil an den einzelnen Trainingssequenzen. Ich kann diese Ausbildung allen Fach- und Führungskräften in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft nur empfehlen."
    Christian Thomas, B.A. Real Estate Management, Geschäftsführer, Dinslaken

 

"Die Auswahl des Veranstaltungsortes und der Räumlichkeiten waren als sehr gut zu bezeichnen. Die Erreichbarkeit ist perfekt ebenso die Möglichkeit des Parkens am Ort. Des weiteren möchte ich hier auch die Qualität der Verpflegung loben.

Nun aber zum Wichtigsten: Dem Inhalt der Fortbildugn sowie der Ausführung des Trainers. Hier möchte ich betonen, dass ich mich zu jeder Zeit abgeholt fühlte und dem Kurs gut folgen konnte. Dies lag nicht zuletzt auch an der lockeren aber zielverfolgenden Art des Trainers. Der Ablauf war logisch ineinandergreifend und doch zu jeder Zeit den einzelnen persönlichen Fragen angepasst ohne den roten Faden zu verlieren. Es wurde immer darauf geachtet, das Dinge umgesetzt und verstanden werden konnten. Die Mischung der Teilnehmer aus den unterschiedlichsten Bereichen ist als sehr positiv zu bezeichnen, da hier über den Tellerrand hinaus gelernt werden konnte und die einen oder anderen neuen Erfahrungen mit einfließen konnten. Die Möglichkeiten sich selber zu beobachten mithilfe des Videofeedbacks ist eine sehr lehrreiche Hilfe bei der weiteren Entwicklung meiner Ausbildertätigkeit. Gleichzeitig habe ich mich über die jederzeit faire Kritik der Lehrgangsteilnehmer und des Trainers jederzeit unterstützt gefühlt. Alles in allem kann man dieses Seminar uneingeschränkt empfehlen, was ja auch letzten Endes zu meiner Teilnahme daran geführt hat."

Markus Holtmann, Fachtrainer, Luftfrachtsicherheit-Service GmbH, Frankfurt / Main

 

„Das Modul war sehr konstruktiv und - was mir sehr gut gefallen hat - sehr individuell ausgerichtet. Besonders angenehm war es, dass die einzelnen Schwächen sehr rücksichtsvoll behandelt wurden. Durch die vielen Praxisbeispiele war das Seminar geeignet, es im Beruf unmittelbar umsetzten zu können. Auch die Dauer von drei Tagen wurde als positiv empfunden, weil dadurch der Druck der Masse des Lehrstoffes nicht sprürbar war. Somit konnte ich nicht nur für den beruflichen Alltag viel mitnehmen, sondern es sogar im Privatbereich nutzen. “

Brigitte Lenz , Clinical Operations Quality & Compliance Manager , Roche Pharma AG, Grenzach-Wyhlen

 

„Mir hat die Weiterbildung viel Spaß gemacht und viele neue Erkenntnisse gebracht.
Zu einem guten Seminar gehören immer ein guter Seminarleiter und eine Gruppe, die motiviert ist. Auch das Umfeld spielt eine entscheidende Rolle. Alles war vorhanden.

Die Gruppe, deren Personen aus den verschiedensten Bereichen kamen, hat wunderbar zusammengepasst.
Dies ist aber zu einem großen Anteil unserem Leiter Ingo Krawiec zu verdanken, der durch seine Art auf Menschen einzugehen, und mit seiner Fachkompetenz die Gruppe durch die Themen geführt hat.  

Ich habe viel aus diesem Lehrgang mitgenommen und freue mich auf die nächsten Ausbaustufen, an denen ich teilnehmen werde.“

Bernd Rohn, Produkt- und Verkaufstraining , Miele & Cie. KG ,Gütersloh

 

„Ich war von Anfang bis Ende überrascht wie diese Fortbildung aufgebaut war. Im Laufe einer Berufskarriere macht man so einige Schulungskurse. Aber dieses war grundlegend anders.
Alleine schon die permanente Einbindung und nicht nur das öde da sitzen und zuhören. Für mich als Ausbilder kamen daher auch neue Ideen zustande, was ich in meinen Trainigskursen ändern und damit verbessern kann.

Gerade die Feedbacks persönlich sowie in Videoform, die man vom Ingo Krawiec bekam waren mehr als Hilfreich. Außer vor dem Spiegel hat man sonst nicht wirklich die Chance sich mal selbst zu reflektieren. Um das jetzt Abzurunden: "War einfach Spitze." :-).“

Sascha Juli, Ausbilder, LFS-Luftfrachtsicherheits-Service, Groß Gerau

 

„Im Grundkurs habe ich, neben grundlegender Theorie und Praxis, einiges über mich und meine Wirkung auf andere gelernt.
Das Seminar war sehr gut aufgebaut.
Es gab neben den theoretischen Teilen auch Gruppenarbeiten und einzelne, kleine Übungsvorträge der Teilnehmer.
Besonders gut hat es mir gefallen, das man direktes Feedback nicht nur vom Trainer bekommt, sondern die anderen Teilnehmer mit einbezogen wurden.
Das die Übungsvorträge aufgezeichnet wurden hat mich im ersten Moment sehr gestört, aber im nachhinein bin ich von dieser Methode begeistert.
In Verbindung mit den Anmerkungen der anderen Teilnehmer und des Leiters kann man an den Aufnahmen seine Vorträge wie ein Außenstehender sehen bzw hören.
"... Also so sehen und erleben mich die Teilnehmer meiner Schulungen !.... "
Durch diese verschiedenen Sichtweisen wurde die Fortbildung für mich hinsichtlich der eigenen Wirkung auf andere sehr interessant.
Ebenso wertvoll waren für mich die vielen praxisnahen Tipps des Trainers.
Der Seminaleiter, Herr Krawiec, hat die Lerninhalte sehr gut vermittelt.
Man merkt ihm an, das er auf dem Gebiet sehr viel Erfahrung hat.
Motivation und Spaß waren in der Fortbildung durchgehend vorhanden.
Ich freue mich schon auf das aufbauende Seminar. “

Harald N., IT-Trainer, München

 

"Das Seminar war vom Gesamtpaket her absolut gelungen d.h der Aufbau die Durchführung sowie der Ort haben sehr gut miteinander harmoniert.

Ich habe mich die drei Tage sehr wohl gefühlt was der sehr angenehmen Atmosphäre während des Kurse geschuldet ist für die du ja als Veranstalter hauptverantwortlich bist. Zusätzlich merke ich bei den danach durchgeführten Schulungen schon genau was ich an mir verbessert habe in Form vom ruhigerem Auftreten und das suchen von Blickkontakt zu meinen Teilnehmern. Im Rückblick kann ich sagen das es bis jetzt das beste Seminar war an dem ich teilgenommen habe und von dem ich am meisten Handwerkszeug für meine tägliche Arbeit mitnehmen konnte."

Sebastian Dittmar, Fachtrainer, Felsberg

 

„Durch eine bunt gemischte Tuppe, die sich von Beginn an gut verstanden hat und einen sehr guten und motivierten Trainer, sind die Tage wie im Flug vorbei gegangen, ohne dass einer von uns das Handout während des Unterrichts benötigte.
Das Modul war sehr gut strukturiert und hat mir vor Augen geführt, dass sehr viele meiner Trainings und Kurse, die ich bislang besuchte, nicht von solch gut ausgebildeten Trainern durchgeführt wurden. Das Gelernte werde ich in meinen eigenen Seminaren umsetzen und bin überzeugt, dass diese so zu einer weitaus höheren Effizienz führen.
Herr Krawiec versteht es den Unterschied zwischen"Ich mache 140 Folien und komme durch den Tag" oder "ich habe ein Thema, erarbeite daraus einen Plan mit verschiedene Methoden" spielerischdarzustellen. Das nächste Modul ist gebucht und mindestens 4 Leute aus dem Kurs werden sich dann wiedersehen.“

Josef Faßbender, Sachverständiger, Frankfurt am Main

 

„Der Grundkurs der Trainerausbildung hat meine Erwartungen noch übertroffen. Die gezielten Tipps konnte ich schnell umsetzen und für meine Trainings nutzen. Ich möchte meine didaktischen Fähigkeiten weiterhin stetig ausbauen, weshalb ich mich bereits auf die beiden Aufbaukurse freue.“

Christoph Schmickler, Dozent der Glasfaserschule, Leinfelden-Echterdingen

 

„Die Seminarinhalte der Trainerfortbildung wurden praxisnah vermittelt. Alle Übungen, vor allem die Vorab- Checklisten und Seminar- Agenda konnte ich direkt gleich in der Praxis erfolgreich anwenden. Die Rhetorik- Übungen mit anschließender Videoanalyse brachte mich nicht nur im beruflichen, sondern auch im privaten Umfeld ein Stückchen weiter. Ein rundum schönes und produktives Seminar, was ich nur weiterempfehlen kann. Ich werde sicher wiederkommen und die Aufbaukurse besuchen.“

Christian Summ, Oberndorf a.N.

 

„Das Seminar war ein äußerst interessanter Einblick und Einstieg in professionelle Trainings. Es wurde sehr viel Input vermittelt, jetzt gilt es das Gelernte anzuwenden. Angefangen mit der Trainingsplanung und einem guten Einstieg in Seminare über die passenden Methoden- und Medienwechsel bis hin zur Rhetorik waren alle Seminarinhalte ansprechend und informativ gestaltet. Die drei Tage sind wie im Flug vergangen und machen Lust auf mehr. Eine klare Empfehlung für alle (angehenden) Trainer, die das dazu notwendige Handwerkszeug für ihre Arbeit erlernen möchten.“

Kevin Brodowy, Leinfelden-Echterdingen

 

"Es war von der ersten Minute und vom ersten Tag an ein inhaltlich volles und lehrreiches Seminar. Durch die Mischung in der Gruppe und die individuellen Ideen des Trainers konnte ich viele Gedanken mitnehmen und bis heute (14 Tage später) schon umsetzen. Das Seminar hat mir sehr geholfen, die ersten Schritte zu gehen und mehr Sicherheit zu erlangen. P.S. Das Seminarhotel ist ausgesprochen klasse. Lieben Dank für die tollen Stunden und ich komm gern für weitere Seminare wieder."

Martin Rettmer, Vertriebsleiter Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH

 

„Ein sehr gutes Seminar in dem sich jeder Teilnehmer für seine Aufgaben und Arbeit wiederfindet. Es wurden Lösungsansätze für viele Themen aufgezeigt und jeder Teilnehmer kann diese, für sich, in eigenen Umfang anwenden. Es ist ein Kurs das durch die Mitarbeit der Teilnehmer lebt. Für mich war es eine Bereicherung und wird eine Verbesserung meiner Trainings mit sich ziehen. Danke für die 3 „lehrreichen“ Tage."
Gregor Götz, Polaris Germany GmbH, Griesheim

 

„Der Grundkurs in Speyer hat mir außerordentlich gut gefallen. Herr Krawiec ist ein sehr kompetenter und vor allem erfahrener Trainer. Durch seine Kompetenz und die vielen praktischen Übungen konnte ich sehr viel für meinen beruflichen Alltag mitnehmen. Die Professionalität hat sich bereits während dem Kurs für mich spürbar gesteigert. Deshalb freue ich mich schon sehr, das Gelernte gewinnbringend in unserem Unternehmen bei den nächsten Präsentationen und innerbetrieblichen Kursen anzuwenden.“
Martin Kazmaier, Leinfelden-Echterdingen

 

„Das Grundkursseminar war super! Sehr praxisnah, lebhaft und abwechslungsreich. Die Location ist absolut stimmig (direkt am Dom zu Speyer) und gemütlich. Zu guter Letzt ist der Gastgeber, Ingo Krawiec, super drauf! Ich komme gerne zu den beiden Aufbaukursen :).“
Christian Motzek, Fachtrainer, Nürnberg

 

 

Gruppenfoto aus Speyer

Gruppenfoto Trainerausbildung mit sechs Teilnehmern.

 

 

 

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