Train the Trainer-Aufbaukurs 2

Wie Sie als Trainer souverän kommunizieren und schwierige Situationen meistern


Ingo Krawiec gehend.

 

Die Kompetenz mit Teilnehmern umzugehen, ist die wichtigste Trainerkompetenz.Ingo Krawiec

 

Sie verbessern als Trainer Ihre Gesprächsführung in Seminaren und lernen, schwierige Seminarsituationen eleganter zu meistern. Es wird Ihr Handlungsrepertoire erweitert, um auch schwierige Situationen für einen erfolgreichen Seminarverlauf zu nutzen. Sie erarbeiten präventive und reaktive Lösungsmöglichkeiten für eine konstruktive Steuerung des Gruppenprozesses.

Der Kurs baut zwar auf dem Grundkurs und dem Aufbaukurs 1 auf, ist jedoch auch unabhängig davon buchbar. Die Basis unseres Seminars bildet das Buch "Sozial kompetent trainieren". Zu den Methoden finden Sie hier mehr Informationen: Was ist Train the Trainer?

 

100 %

100 % Weiterempfehlungsquote bei 68 Bewertungen vom Aufbaukurs 2

800

Über 800 Unternehmen deren Mitarbeiter unsere internen und externen Train the Trainer-Seminare besuchten

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DVWO-zertifziert

QualitätssiegelUnsere TTT-Seminare und unsere gesamte Trainerausbildung sind zertifiziert nach den Qualitätsrichtlinien des DVWO e.V. und tragen das DVWO-Qualitätssiegel.

Die DVWO-Zertifizierung von Krawiec Consulting garantiert Ihnen ein Höchstmaß an Qualität. Das Siegel des größten Trainerverbandes ist das bislang anspruchsvollste und umfassendste System auf dem Markt der Bildungszertifizierungen.

 


Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Trainer, Referenten, Führungskräfte, Multiplikatoren und Dozenten, die Trainings bereits durchführen und Grundlagenkenntnisse besitzen.

 

Trainingsziele

  • Eine verbesserte Gesprächsführung in Seminaren
  • Gruppenprozesse effektiver steuern
  • Schwierige Standardsituationen sicher bewältigen
  • Maßnahmen zur Störungsvorbeugung erlernen
  • Konflikte innerhalb der Gruppe konstruktiv lösen
  • Ihre Trainerpersönlichkeit weiterentwickeln

 

Trainingsinhalte

Kommunikation und GESPRÄCHS-Führung im Training

  • Welche Gesprächs- und Fragetechniken gibt es für Trainer?
  • Wie verhalte ich mich bei Einwänden und Widerständen?
  • Wie bekomme ich einen guten Kontakt zur Gruppe?
  • Was sind die kommunikativen Basistechniken eines Trainers?
  • Reframing: Wie können Situationen und Äußerungen von Teilnehmern sinnvoll umgedeutet werden?

UMGANG mit schwierigen Seminarsituationen

  • Wie meistere ich schwierige Seminarsituationen?
  • Welche Tools für den erfolgreichen Umgang mit Störungen gibt es?
  • Simulation der klassischen Situation mit Übungsmöglichkeit
  • Wie gehe ich mit Krisensituationen um?
  • Besprechung von Fallsituationen

Standard-SITUATIONEN bewältigen

  • Wie gehe ich mit störenden Handys und Zuspätkommern um?
  • Wie verhalte ich mich bei Seitengesprächen?
  • Wie binde ich Besserwisser ein?
  • Was mache ich, wenn ich den Faden verloren habe?
  • Wie gehe ich mit den Vorgesetzten der Teilnehmer um?

Die PERSON des Trainers

  • Welche Trainerrollen gibt es? Welche Art von Trainer bin ich?
  • Wie kann ich meine Selbstmotivation steigern?
  • Wohin will ich mich entwickeln?

 

Inhalte des Aufbaukurses 2

 

Fachartikel zum Thema... »
Fachartikel: Was ist Train the Trainer?

Tipps für Trainer... »

 

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Was sind die Vorteile unserer Seminare?

Praxisnähe: Durch die Spezialisierung auf Fach-, Produkt- und IT-Trainern werden nur Methoden eingesetzt, die in der Praxis benötigt werden.

Profitrainer: Ingo Krawiec hat seit 1993 über 850 Train the Trainer-Seminare durchgeführt und ist durch Bücher und Veröffentlichungen zu dem Thema bekannt.

Spezialisierung: Viele Institute oder Trainer bieten Trainerausbildungen nebenbei an. Wir sind zu 100 % auf das Thema spezialisiert.

DVWO-Qualitätssiegel: Unsere gesamte Trainerausbildung ist zertifiziert nach DVWO und trägt das DVWO-Qualitätssiegel.

Viele Übungsmöglichkeiten und konstruktives Feedback: Unsere Ausbildung lebt aktives und lebendiges Lernen in den einzelnen Modulen vor.

Top-Seminarort: Unser Seminarhotel bietet exzellente Seminarräume. Tagen Sie dort, wo andere Urlaub machen.

 

Teilnehmerstimmen

  • „Das Seminar kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen. Ich habe viele Handlungsmöglichkeiten kennengelernt um meine Schulungen noch weiter zu verbessern. Theorie und Praxis sind wie bei den anderen Seminaren sehr gut aufeinander abgestimmt."
    Björn Weigl, Leiter Glasfaserschule, DIAMOND GmbH, Leinfelden-Echterdingen
  • „Ich fand das Seminar sehr gut und ich denke es wird mit in Zukunft viele (Trainings-) Situationen erleichtern. Die praktischen Übungen und die Zusammenarbeit mit der Gruppe, sowie der Austausch mit den anderen Teilnehmern haben mir zusätzlich zu den Inhalten des Seminar sehr gut gefallen.“
    Svenja Schulz, Trainerin, Köln
  • „Der Aufbaukurs II ist ein tolles Training. Es ist sehr interaktiv und beinhaltet viele Übungen. Ich empfehle dieses Training allen, die Ihre Kompetenzen im Umgang mit schwierigen Seminarsituationen ausbauen wollen.“
    Ralf Appelt, QA-Expert/Trainer, Novartis Pharma AG, Basel

 

 

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Telefonberatung: +49 (0)621 8280600

Mail: info@train-the-trainer-seminar.de

 

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Vorteile auf einen Blick

100%ige Praxisorientierung

DVWO-zertifiziert

Experte für Trainerseminare

Train the Trainer-Seminare seit 1993

Top-Seminarhotel


Termine und Ort
12. - 14.06.2024, Heidelberg/Dossenheim
27. - 29.11.2024, Heidelberg/Dossenheim

 

Dach Hotel Midori

 

 

 

 

 

Gruppe am Flipchart

 

 

 

 

 


Teilnahmegebühr

Die Teilnahmegebühr beträgt für ein dreitägiges Präsenz-Seminar
1350,00 € (zzgl. MwSt.)
1606,50 € (inkl. 19 % MwSt.)
inklusive umfassende Arbeitsunterlagen, Fotoprotokoll, Videofeedback, Pausengetränke und Mittagessen (nur bei Präsenz).

Ab 2024 kostet im Midori - the green guesthouse, Heidelberg/Dossenheim, das Einzelzimmer pro Nacht 84,00 € (+ Frühstück und Parken 15,50 €).


Zertifikatslehrgang
Personifiziertes Zertifikat mit DVWO-Qualitätssiegel


Seminarzeiten
Tag 1: 09:30-18.00 Uhr
Tag 2: 09.00-17.30 Uhr
Tag 3: 09.00-16.00 Uhr


Teilnehmer
Maximal 10 Teilnehmer


Seminardauer
3 Tage


Seminarbeschreibung
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Unser Buch

"Sozial kompetent trainieren"
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Buch: Sozial kompetent trainieren