Train the Trainer-Aufbaukurs 2

Souverän kommunizieren – schwierige Situationen meistern

Kommunikation & Gesprächsführung im Training

Welche Gesprächs- und Fragetechniken helfen dir als Trainer:in?
Wie reagierst du souverän auf Einwände und Widerstände?
Wie baust du eine gute Beziehung zur Gruppe auf?
Was sind die kommunikativen Basistechniken im Training?
Reframing: Wie lassen sich Aussagen oder Verhaltensweisen der Teilnehmenden sinnvoll umdeuten?

Umgang mit schwierigen Seminarsituationen

Wie meisterst du typische herausfordernde Situationen?
Welche Tools helfen dir im Umgang mit Störungen?
Du übst klassische Situationen praxisnah in Simulationen
Wie gehst du mit akuten Krisen um?
Analyse und Reflexion realer Fallsituationen

Standardsituationen souverän bewältigen

Was tun bei Handygebrauch oder Zuspätkommenden?
Wie unterbindest du Seitengespräche diplomatisch?
Wie integrierst du sogenannte „Besserwisser“?
Was, wenn du mal den Faden verlierst?
Wie gehst du mit anwesenden Vorgesetzten um?

Die Person des Trainers

Welche Trainerrollen gibt es – und welche passt zu dir?
Wie kannst du deine Selbstmotivation stärken?
Wo willst du dich als Trainer:in persönlich weiterentwickeln?

Unser Ziel: Dich weiter in deiner Rolle als Trainer:in zu stärken.

Du führst bereits Trainings durch und verfügst über fortgeschrittene didaktische Kenntnisse? Dann ist dieses Seminar genau richtig für dich.

Teilnehmende sind unter anderem:

Trainer:innen aus Fach- und Produktbereichen

Seminarleiter:innen und Schulungsverantwortliche

Multiplikator:innen in Unternehmen

Führungskräfte, die interne Schulungen oder Workshops durchführen


17. - 19.06.2026, Heidelberg/Dossenheim
25. - 27.11.2026, Heidelberg/Dossenheim


Seminarzeiten

Tag 1: 09.30 - 17.30 Uhr
Tag 2: 09.00 - 17.15 Uhr
Tag 3: 09.00 - ca. 15.30 Uhr

Ingo Krawiec ist Profitrainer und Buchautor mit über 25 Jahren Erfahrung in der Qualifizierung von Trainer:innen. Er hat bislang mehr als 950 Train-the-Trainer-Seminare durchgeführt und gilt als einer der führenden Experten in Deutschland für die Ausbildung von Fach- und Produkttrainer:innen, technischen Trainer:innen sowie IT-Trainer:innen. Mehr...

 

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Übersicht „Train the Trainer – Aufbaukurs 2“ mit den Modulen Gesprächsführung, Kommunikation, schwierige Situationen, Wirkung als Trainer und Standard-Techniken.

 

Im Aufbaukurs 2 stärkst du deine kommunikativen Fähigkeiten als Trainer:in und lernst, auch herausfordernde Situationen im Seminar souverän und konstruktiv zu meistern. Du verbesserst deine Gesprächsführung und entwickelst mehr Sicherheit im Umgang mit Störungen, Widerständen oder Konflikten.

Das nimmst du mit:
Du erweiterst dein Handlungsrepertoire für den Seminaralltag
Du erkennst schwierige Situationen frühzeitig und steuerst sie gezielt
Du entwickelst präventive und reaktive Strategien für einen gelungenden Gruppenprozess
Du lernst, auch herausfordernde Momente als Lernchance zu nutzen

Die Grundlage des Seminars bildet das Buch „Sozial kompetent trainieren“. Dich erwartet ein lebendiger Methodenmix aus Praxisübungen, Fallarbeit, Reflexion und kollegialem Austausch.

Gut zu wissen: Der Kurs baut zwar auf dem Grundkurs und Aufbaukurs 1 auf, ist aber auch einzeln buchbar – du kannst also direkt einsteigen.

 

Jetzt Seminar buchen

 

Möglichkeit einer anerkannten Zertifizierung 

Der Train the Trainer-Grundkurs ist anrechenbar auf die vollständige Trainerausbildung (3 × 3 Tage). Nach Abschluss der Ausbildung kann eine Prüfung zum Zertifikat „DVWO QM-geprüfte:r Trainer:in“ abgelegt werden – eine anerkannte Zertifizierung durch ein unabhängiges Institut.

Qualitätsiegel von Trainerverbänden

 

Seminarbewertung: Train the Trainer-Aufbaukurs 2

Kriterium Sterne Note
Fachkompetenz  5,0 
Teilnehmerorientierung  4,9
Einbindung  5,0 
Seminarerwartungen 4,8
Gesamtzufriedenheit  4,8 

Weiterempfehlungsquote 100 %

Bei 22 Bewertungen vom Aufbaukurs 2

 

Unsere Kunden

Logos ausgewählter Kunden und Unternehmen aus Inhouse-Trainings und Train-the-Trainer-Seminaren

 

 

Praxisorientierung: Unsere Ausbildung richtet sich gezielt an Fach-, Produkt- und IT-Trainer:innen. Das bedeutet: Es kommen ausschließlich Methoden zum Einsatz, die in der Praxis wirklich gebraucht werden – praxistauglich, erprobt und wirksam.

Anerkannte Trainerzertifizierung: Nach Abschluss der modularen Ausbildung (3 × 3 Tage) und einer abschließenden Prüfung erlangst du den Titel „DVWO QM-geprüfte:r Trainer:in“ – ein anerkanntes Zertifikat mit echtem Mehrwert für deinen beruflichen Weg.

100 % Spezialisierung: Viele Anbieter führen Trainerausbildungen nebenbei durch – wir konzentrieren uns ausschließlich auf die Ausbildung von Trainer:innen. Du profitierst von unserer langjährigen Erfahrung und tiefen Expertise im Bereich Erwachsenenbildung.

DVWO-Qualitätssiegel: Unsere gesamte Trainerausbildung ist nach den hohen Standards des DVWO zertifiziert und trägt das DVWO-Qualitätssiegel. Das garantiert dir ein höchstes Maß an Qualität, Professionalität und Anerkennung.

Intensives Üben & persönliches Feedback: Aktives und lebendiges Lernen steht bei uns im Mittelpunkt. In jedem Modul erwarten dich viele Übungsmöglichkeiten sowie individuelles, konstruktives Feedback, damit du dein eigenes Trainerprofil gezielt weiterentwickeln kannst.

Teilnehmerstimmen

Das Seminar kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen. Ich habe viele Handlungsmöglichkeiten kennengelernt um meine Schulungen noch weiter zu verbessern. Theorie und Praxis sind wie bei den anderen Seminaren sehr gut aufeinander abgestimmt.

Ich fand das Seminar sehr gut und ich denke es wird mit in Zukunft viele (Trainings-) Situationen erleichtern. Die praktischen Übungen und die Zusammenarbeit mit der Gruppe, sowie der Austausch mit den anderen Teilnehmern haben mir zusätzlich zu den Inhalten des Seminar sehr gut gefallen.

Der Aufbaukurs II ist ein tolles Training. Es ist sehr interaktiv und beinhaltet viele Übungen. Ich empfehle dieses Training allen, die Ihre Kompetenzen im Umgang mit schwierigen Seminarsituationen ausbauen wollen.