Landkarte

Seminarmethode zum Kennenlernen und Visualisieren von Herkunftsorten – „Im Raum aufstellen nach Wohnort“

Seminarmethode „Landkarte“: Symbolgrafik mit Deutschlandkarte – Methode zur Verortung, Einordnung und Visualisierung von Herkunft, Erfahrungen oder Themen im Training.

 

Landkarte ist eine Kennenlernmethode und Seminarmethode, bei der sich die Teilnehmenden im Raum so positionieren, als würden sie auf einer imaginären Landkarte ihren Wohnort markieren. Dadurch werden geografische Unterschiede und Gemeinsamkeiten sichtbar und es entstehen Gesprächsanlässe. Die Methode eignet sich für kleine wie große Gruppen und bringt Bewegung in den Seminarstart.

 

Ziele

  • Persönliches Kennenlernen fördern
  • Aktivierung der Gruppe durch Bewegung
  • Sichtbarmachen geografischer Unterschiede und Gemeinsamkeiten

Material

  • Kein Material erforderlich

Ablauf

Je nach Zusammensetzung der Gruppe wird eine virtuelle, gedankliche Landkarte im Seminarraum „ausgelegt“ – z. B. Deutschland-, Europa- oder Weltkarte.
Die Trainerin oder der Trainer legt fest:

  • Wo im Raum Norden, Süden, Osten und Westen ist
  • Orientierungspunkte (z. B. Hamburg im Norden, München im Süden – oder bei einer Weltkarte entsprechende Städte)

Die Teilnehmenden positionieren sich nun an der Stelle dieser imaginären Karte, die ihrem Wohnort entspricht. Nachdem alle stehen, fragt die Trainerin oder der Trainer reihum (oder stichprobenartig in großen Gruppen):

  • „Welchen Ort markieren Sie?“

So entsteht ein lebendiges Bild der geografischen Verteilung der Gruppe.

Einsatzmöglichkeiten

  • Gut geeignet für kleine und große Gruppen (bei großen Gruppen nur Auswahl von Personen befragen)
  • Ideal zu Beginn eines Seminars oder als aktivierende Zwischenübung
  • Seminarstart, besonders bei Gruppen aus unterschiedlichen Regionen
  • Eisbrecher in interkulturellen oder internationalen Teams

Tipps & Hinweise

  • Nach der Aufstellung ins Gespräch gehen („Wo genau kommen Sie her?“)
  • Seminarraum ohne Tische bietet mehr Bewegungsfreiheit

Varianten

  • Aufstellung nach Arbeitsort
  • Aufstellung nach Geburtsort
  • Mehrfachaufstellung: zuerst Wohnort, danach Arbeitsort oder Geburtsort
  • Digital: PowerPoint-Folie mit Karte

Dauer

  • Ca. 10–15 Minuten, abhängig von Gruppengröße und Auswertung

Herkunft

  • Aus dem Psychodrama, auch bekannt als soziometrische Aufstellung; beschrieben in:
  • Sozial kompetent trainieren, Ingo Krawiec, S. 175
  • Kreative Seminarmethoden, Zamyat M. Klein, 6. Auflage 2010, S. 16