Blitzlicht

Feedback einholen und Interaktion fördern


Blitzlicht

Ziele:

Schnelles Feedback zur Stimmung oder Einschätzung zum Thema

Kurze Interaktion mit Teilnehmern

 

Ablauf:

Das Blitzlicht ist eine sehr bekannte Seminarmethode. Sie dient dazu, sich zum Beispiel am Ende des Seminartages Feedback zu holen.

Klassische Fragen für eine Blitzlichtrunde sind:

„Wie ist meine Stimmung jetzt?“,

„Welche Erfahrungen habe ich mit dem Thema gesammelt?“ oder

„Was ist das wichtigste, was ich von dem Seminartag mitnehme?“.

 

Die Frage wird vom Trainer angeschrieben. Eine Blitzlichtrunde hat folgende Regeln: Jeder Teilnehmer darf nur maximal einen Satz oder ein Wort zu der Frage sagen. Ansonsten ist es kein Blitzlicht mehr. Es findet während der Blitzlichtrunde keine Diskussion statt, sondern die Stimmungen und Meinungen bleiben stehen. Auch der Trainer darf während der Runde keine Fragen stellen. Bei der Frage nach der Stimmung kann der Trainer mitmachen.

Nach dem Blitzlicht kann über die Ergebnisse gesprochen werden oder sie bleiben so im Raum.

 

Kommentar, Tipp:

Es muss nicht der Name „Blitzlicht“ benannt werde.

 

Einsatzmöglichkeiten:

Blitzlichtrunden sind vor allem am Tagesende gut. Sie können aber auch während eines Themas eingesetzt werden, wenn man ein schnelles Feedback braucht.

 

Varianten:

Die Blitzlichtregeln sollte eingehalten werden. Eine Variante ist das dokumentierte Blitzlicht, bei der der Trainer die Äußerungen auf ein Flipchart oder eine Pinnwand schreibt.

 

Dauer:

Ca. 3-10 Minuten je nach Gruppengröße und Teilnehmerart.

 

Herkunft:

Unbekannt, auch in:

Sozial kompetent trainieren, Ingo Krawiec, S. 158; Workbook: Ein Methoden-Angebot als Anleitung zum aktiven Gestalten von Lern- und Arbeitsprozessen in Gruppen, 1998, S. 4.7.2;

Das große Workshop-Buch: Konzeption, Inszenierung und Moderation von Klausuren, Besprechungen und Seminaren, 2008, Ulrich Lipp, Hermann Will, S. 94-96

 

 

Weitere Seminarmethoden, um Feedback einzuholen:

Blitzlicht - Schnelles Feedback

Stimmungsbarometer - Die Stimmung punkten auf Skala

Tagesabschlussrunde - Der Klassiker am Tagesende